微信從聊天工具轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷平臺(tái)是不可避免的，一個(gè)成功的微信社群肯定是活躍度較高、人氣值較旺的，但是就像喜歡某一個(gè)款式的衣服一樣，穿久了也會(huì)厭倦，那么微信社群該如何維持群內(nèi)活躍度呢？最后一條技巧很重要喲！

     一、不定時(shí)更換管理成員

    每個(gè)人處理問題、說話方式都是萬變不離其宗的，管理成員的管理模式需要根據(jù)實(shí)際情況不變變更，這就需要不定時(shí)的變更管理人員，這既可給想當(dāng)管理員的成員一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他們更加活躍，也可以讓社群改變一下風(fēng)格，不至于讓群成員視覺、聽覺疲倦。這種不定時(shí)改換風(fēng)格，可以讓群保持新鮮性，讓群內(nèi)成員更加活躍。

    二、時(shí)刻銘記社群定位

    對(duì)你自己微信社群的定位是要時(shí)刻銘記的，不能想一出是一出，只要定位明確才能找到共同話題，才根據(jù)共同愛好分享話題，例如實(shí)事熱點(diǎn)話題、和社群氣質(zhì)相符的話題分享到群里，大家共同討論，以提高活躍度。如果定位不明確，群成員隨意添加，你去哪找共同愛好和話題。

    三、不定時(shí)發(fā)放福利

    占便宜的心理是普遍存在的，不定時(shí)的發(fā)放福利，最好是實(shí)用性高的小禮品或者你產(chǎn)品的試用裝，發(fā)紅包并不是最好的方式，畢竟人多紅包量少數(shù)少顯得小氣，太多成本過高。利于發(fā)福利的方式吸人注意力，得到了的會(huì)很高興，沒得到的也會(huì)想著多關(guān)注，下次還有機(jī)會(huì)。

    四、利于節(jié)假日組織線下活動(dòng)

    除了線上交流互動(dòng)，組織線下活動(dòng)也是保持群活躍度的一種方式，你可以利于節(jié)假日組織郊游、燒烤等活動(dòng)，也可以組織一些與你社群定位相關(guān)的活動(dòng)，比如攝影活動(dòng)、寫生活動(dòng)、籃球賽等，最后與群內(nèi)成員討論決定活動(dòng)的方式和項(xiàng)目。一次成功的活動(dòng)會(huì)帶動(dòng)群內(nèi)一段時(shí)間的熱點(diǎn)話題，吸人群內(nèi)成員的注意力，下次活動(dòng)會(huì)更簡(jiǎn)單，參與人員也會(huì)更多。當(dāng)然如果你想搞個(gè)講座什么的就不用了，沒有人愿意用美好的節(jié)假日來參加你所謂的活動(dòng)的。